知名服饰品牌盖璞（Gap）近日正式启动2026春季校园招聘，面向全国招募约30名零售培训生，为其持续增长的中国业务储备零售人才。此举体现了品牌对年轻人才的重视，以及盖璞中国迎来季度盈利后业务加速扩张的强劲势头。
自2023年2月加入宝尊集团以来，盖璞在中国迅速重启了校园招聘，旨在通过引入新鲜血液，为品牌注入创新活力与青春能量。今年已经是盖璞连续第三年开展校园招聘。
盖璞2026春季校园招聘以”梦想盖世，年轻敢试”为主题，招募热爱零售行业、乐于接受挑战、有志在时尚领域深耕发展的优秀毕业生，通过制定清晰的职业成长计划，让零售培训生在两年左右的培训和实践中，从零售新星逐步成长为储备店长、店铺总经理，甚至区域经理或总部零售运营管理者。培训内容涉及顾客体验提升、产品陈列、领导力培养、员工管理、店铺运营、销售和利润管理等技能。
为了更深入地发现和吸引人才，盖璞招聘团队已陆续走进北京、上海、广州等重点城市的多所高校。通过面对面的校园宣讲、现场面试等互动形式，与怀揣梦想的学子们进行深度交流，传递盖璞的品牌文化与职业机遇。
盖璞求贤若渴的背后，是品牌在中国市场的强势增长。2026年，盖璞将在中国市场持续扩张业务版图，全年计划新增50家新店，并重返香港市场。新店的拓展，将为零售培训生们创造宝贵的实战机遇，帮助他们从零售新星稳步成长为未来零售行业的专家与管理骨干。
基于在吸引优秀学子和发展人才发面的不懈努力，盖璞连续多年在中国被51 Job等机构评为”中国典范雇主”和”中国大学生喜爱雇主”。同时，在企业社会责任领域，盖璞也斩获诸多荣誉，包括”妇女儿童公益关爱奖”和”扶贫典范奖”等等。
盖璞作为现代美式风格的领先品牌，旗下服饰产品覆盖从儿童到成人的不同年龄层次。盖璞于2010年进入中国市场，并在上海设立中国总部。经过十余年的稳步发展，目前盖璞在上海、北京、深圳、广州等数十个城市均设有门店，并通过线上和线下相结合的全渠道方式，致力为中国消费者提供优质的产品和一流的购物体验。
欲了解更多关于盖璞中国校园招聘，请关注微信公众号”盖璞招聘”。
